Curso práctico de Riesgos del Trabajo y Comisiones Médicas

Fecha: Martes 6 de agosto al 24 de septiembre (8 clases) - Horario: 18:30 a 20:30.

$75000
Precio expresado en Pesos argentinos
Pagando con: Mercadopago
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Con este curso aprenderás
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.- Brindar los conocimientos de las normas que rigen la problemática de los riesgos del trabajo. Fomentar el debate y la reflexión sobre los temas vinculados a esta problemática. Ofrecer a los cursantes una perspectiva plural de los temas estudiados, con el objeto de fomentar su espíritu crítico. Contribuir a la formación de profesionales con capacidad para trasladar los conocimientos adquiridos al ámbito del ejercicio profesional.
Orientado para
  • radio_button_checked Estudiantes avanzados de grado y estudiantes de posgrado. Graduados de carreras afines a las temáticas para abordar: Abogado, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, docentes e investigadores que deseen especializarse en las temáticas de la Diplomatura. Empleados, funcionarios y magistrados del Poder Judicial.
Temario del curso

MODULO V: Cálculo del ingreso básico mensual y prestaciones dinerarias. acción civil y cálculo de intereses

Director: Dr. Emilio E. Romualdi

El sistema de la Ley de Riesgos del Trabajo diseñado en base a los Convenios 121 y 155 de OIT ha tenido un desarrollo normativo y reglamentario muy complejo durante los años de su vigencia.

Asimismo, la jurisprudencia ha sido muy intensa y aún hoy los tribunales superiores de las provincias y la misma Corte Suprema de Justicia de la Nación tienen temas pendientes de resolución tanto en cuestiones metodológicas como de carácter constitucional.

Por otro lado, los aspectos prácticos vinculados a las prestaciones de la ley, la rehabilitación del trabajador o trabajadora lesionado y los métodos procesales para la obtención de estos y las debidas garantías del trabajador y los profesionales requieren de conocimientos que tienen su complejidad.

El curso le permitirá al profesional abordar estos aspectos, en forma integral, dotará al colega de las herramientas que, en cada caso, le resulten necesarias para una eficiente labor profesional.

 

FECHA DE INICIO Y HORARIO

Martes 6 de agosto al 24 de septiembre (8 clases)
Horario: 18:30 A 20:30 hs

DOCENTES:

Hernán Piazza:  Abogado. Especialista en Derecho del Trabajo y en Abogacía del Estado. Secretario
Técnico Letrado de la SRT. Docente Universitario. Publicista en materia
laboral. Conferencista.

Natalia Álvarez: Lic. en Terapia Ocupacional - Diplomatura en Ergonomía Laboral - Tec.
en Seguridad e Higiene.

Luis Daniel de Urquiza: Abogado. Máster en Derecho del Trabajo UNTREF, Máster en Derecho Empresario Universidad Austral. Docente UCALP y USAL. Autor. Publicista

Emilio Elías Romualdi: Doctor en Ciencias Jurídicas, Director del doctorado en U Kennedy, Profesor titular de Derecho de la Seguridad Social en UAI, ex juez del tribunal de trabajo número 6 de San Isidro. Docente de grado y posgrado.

COORDINADOR
Marco Romualdi

EVALUACIONES PRACTICAS
Como apoyo al aprendizaje se ofrecen evaluaciones practicas

CLASES GRABADAS
La clases se graban y se suben al campu al dia siguiente para que el alumno pueda volver ver la clase.

MODULO I:
Contingencias previstas en la ley. Exámenes Médicos 1. Accidente de Trabajo. Accidente en ocasión del trabajo. Accidente in itinere. Precedente Basi Lidia Josefa c/ Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba s/ demanda“  8 de septiembre de 2015 2. Enfermedad profesional. Enfermedad listada. Enfermedad no listada. Concepto.  3. Relación de causalidad. Decretos 658/96 y 659/96. Doctrina de la Corte Suprema de Justicia Nacional. Precedentes Ledesma, Diego Marcelo c/ Asociart ART S.A. s/ accidente - ley especial 12/9/2019 y SEVA, Franco Gabriel c/ ASOCIART ART S.A s/ accidente-ley especial” 5/8/2021 4. Exámenes al trabajador. Preocupaciones, periódicos, previos a la transferencia de actividad, posteriores a ausencias prolongadas, previos a la finalización del contrato de trabajo, prestaciones médicas, obligaciones de las aseguradoras


MODULO II:
Prestaciones en especie. ¿Qué es la recalificación laboral?  Cuando comienza el proceso de recalificación laboral. Etapas del proceso de recalificación laboral. 5 diferencias entre limitación funcional y desventaja profesional. 6 diferencias entre recalificación laboral y porcentaje de incapacidad - Consideraciones a tener en cuanta durante la etapa de seguimientos - Importancia en el cumplimiento de los plazos.  Interpretación de Indicación de recalificación laboral por DCM Presentación de casos.

 

MODULO III:
CALCULO DEL INGRESO BASICO MENSUAL Y PRESTACIONES DINERARIAS.  ACCION CIVIL y CALCULO DE INTERESES 1. Modo de cálculo del IBM. 2. Acciones ante la justicia laboral conforme la ley 27.348. Trabajador no registrado. Trabajador parcialmente registrado. Resolución SRT 899/17.  3. Incapacidad laboral Temporaria. 3. Prestaciones dinerarios por incapacidad parcial o total. La prestación dineraria en el accidente in itinere. Precedente CSJN Páez Alfonzo, Matilde y otro c/ Asociart ART S.A. y Otro, S/ Indemnización por fallecimiento” 27/09/18. Clases de intereses. Intereses en el proceso hasta el DNU 669/19. Las Resoluciones SSN 1039/17.

 

MODULO IV:
El pluriempleo y la determinación del VIBM: 1. Normativa aplicable; 2. Supuestos establecido por el decreto reglamentario 491/97; 3. Incidencia en el trámite de Comisiones Médicas; 4. Diferentes supuestos dependiendo de la actitud tomada por la ART. 5. La Sucesión de ART: cálculo de incapacidad restante, incapacidad integral e incapacidad residual. 6. Recisión de contrato: plazo y condiciones para realizar la rescisión. 7. Alcance de las prestaciones a cargo de la ART. 8. Prescripción. 9. Dies a quo; 10. Facultades de declaración en sede administrativa.  Fondo de reserva y Fondo de garantía: motivo de intervención de cada uno de ellos. Financiación y honorarios.

 

MODULO V:
Comisiones Médicas. Evolución. Fallos de la CSJN (remisión). 2. La denuncia de la contingencia. 3. Posibles respuestas de la ART4. Trámite Rechazo de la contingencia. Análisis de la resolución SRT 9/18 y resolución SRT 899/17. 5. Tramite de rechazo de enfermedad listada. 6. Trámite de rechazo de accidente de trabajo. 7. Trámite de rechazo de empleador sin ART.

 

MODULO VI
1.Trámite de Silencio. 2.Diferentes posturas en relación al alcance. 3. Criterios Trámite 4. Divergencia en el alta. 5. Objeto de trámite. 6.Trámite Divergencia en las prestaciones. 7. objeto del trámite. 8. Abandono del tratamiento. 9. Objeto de trámite. 10. Normativa aplicable. 11. Determinación de incapacidad. 12. Diferentes tipos. 13. Resolución SRT 20/21.  14. Reclamos. Normativa aplicable

 

MÓDULO VII
Procedimiento recursivo. Tramite del recurso ante la Comisión Médica Central. Acciones de revisión ante la justicia. Acta 2669 CNAT. Dictamen procurador de la CSJN “Robledo, Margarita del Carmen c/ Asociart ART SA s/ accidente-ley especial”  20 de diciembre de 2021. Leyes de adhesión. Naturaleza del proceso de revisión. Cuestiones de competencia. Presupuestos de admisibilidad, agotamiento de la vía administrativa y silencio de la administración, normativa aplicable. Caducidad de la acción laboral ordinaria, Análisis de Inconstitucionalidad. Jurisprudencia. Precedentes:  TSJ de Córdoba “RODRIGUEZ DAVID ALEJANDRO C/ PREVENCIÓN ART SA - ORDINARIO - ACCIDENTE (LEY DE RIESGOS)”RECURSOS DE CASACIÓN E INCONSTITUCIONALIDAD 10/3/2022.  SC Mendoza Fallo plenario PIEZA SEPARADA EN AUTOS N° 13-05340332-2/1 PROVINCIA ART S.A. EN J° ABACA ROXANA CARINA C/ PROVINCIA ART S.A. P/ ACCIDENTE P/ PLENARIO”.

 

MODULO VIII:
1. La acción civil. Sujetos pasivos. 2.Responsabilidad civil de las   aseguradoras de riesgos y de los empleadores. 3. Presupuestos de responsabilidad. Factor de atribución de responsabilidad, Art. 75 LCT. 4.  La opción excluyente prevista en el artículo 4 de la ley 26773. Precedente SCBA L. 124.807, Vera, Isabel contra Fisco de la Provincia de Buenos Aires. 5. La cuantificación del daño. 6. Métodos de cálculo. Precedente CSJN Grippo, Guillermo Oscar; Claudia P. Acuña y otros c/ Campos, Enrique Oscar y otros s/ daños y perjuicios (acc. trán. c/ les. O muerte) S   2 de septiembre de 2021. 7. El valor abstracto y la suma de dinero. 8. Deudas de dinero y deudas de valor.  9Capitalización de intereses en el proceso laboral.    Arts. 768 y 770 del CCyC. Precedente CSJN García Javier Omar c/ UGOFE S.A. y otros s/ daños y perjuicios.

 

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