Curso Teórico-Práctico de Derecho Previsional

Fecha: Lunes 5 de agosto al 23 de septiembre (8 Clases) - Horario: 18:30 a 20:30.

$75000
Precio expresado en Pesos argentinos
Pagando con: Mercadopago
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  • Formas de pago aceptadas
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Con este curso aprenderás
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Brindar los conocimientos de las normas que rigen la disciplina previsional considerando su complejidad actual y su continuo dinamismo. Fomentar el debate y la reflexión sobre las nuevas prestaciones previsionales y su análisis frente a las clásicas (jubilación y pensión). Ofrecer a los cursantes una perspectiva plural de los temas estudiados, con el objeto de fomentar su espíritu crítico. Contribuir a la formación de profesionales con capacidad para trasladar los conocimientos adquiridos al ámbito del ejercicio profesional.
Orientado para
  • radio_button_checked Estudiantes avanzados de grado y estudiantes de posgrado. Graduados de carreras afines a las temáticas a abordar: Abogado, Contador, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Licenciado en Ciencias Políticas. Docentes e investigadores que deseen especializarse en las temáticas de la Diplomatura. Empleados, funcionarios y magistrados del Poder Judicial.
Temario del curso

Actualmente en nuestro país, el derecho previsional, dejó de limitarse al estudio y ejercicio de los regímenes básicos para acceder a una jubilación o pensión, esta última originaria o derivada. En efecto, la normativa vigente evidencia novedosas prestaciones, las cuales se integraron a las clásicas que citamos precedentemente. Asimismo, se modernizaron los mentados regímenes que las regulan, integrándose cada uno de ellos por una multiplicidad de prestaciones que, otrora, no existían. Si a lo dicho le adicionamos que, a la par del régimen nacional para obtener una jubilación o pensión, coexisten una veintena de regímenes
especiales, la conclusión a la que llegamos es que el derecho previsional es tan complejo que las temáticas que se le pueden plantear al graduado, en el ejercicio profesional, resulten difíciles de sortear.
Sentado ello, la presente propuesta educativa se enfocará no sólo en que el cursante, recuerde y afiance los conceptos y principios básicos de las instituciones propias de los regímenes previsionales, sino, permitirle el aggiornamento en la materia considerando las distintas normas (leyes, decretos, resoluciones) que, al respecto, se dictan, casi en forma diaria.
El abordaje de estos aspectos, en forma integral, dotará al colega de las herramientas que, en cada caso, le resulten necesarias para una eficiente labor profesional.

FECHA DE INICIO Y HORARIO

5 de agosto al 23 de septiembre (8 Clases)
Horario: 18:30 A 20:30 HORAS


PROFESORES

Nadia García: Abogada y Especialista en Derecho de la Seguridad Social. Doctorado
en Derecho del Trabajo, Derechos Humanos y Previsión Social. (Universidad de San
Carlos de Guatemala) Postgrados internacionales y nacionales. Docente de grado y
posgrado.


Aníbal Paz: Abogado, Asesor Laboral/Sindical/Previsional de Sindicatos, Colegios
Profesionales, Universidades, Organismos de Previsión Social y Empresas. Asesoría en
asuntos Universitarios. Ex Asesor de la Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la
Provincia de Córdoba. Diplomado en Derecho de la Seguridad Social. Docente de
Posgrado.

COORDINADOR
Marco Romualdi

EVALUACIONES PRACTICAS
Como apoyo al aprendizaje se ofrecen evaluaciones practicas

CLASES GRABADAS
La clases se graban y se suben al campu al dia siguiente para que el alumno pueda volver ver la clase.

PROGRAMA

MÓDULO I: Introducción a la Seguridad Social – campo acción -objeto- fuentes - Principios-
Evolución histórica - Sistema de Reparto-SIPA- Sistema Integrado Previsional Argentino SIPA-
Marco Normativo -Ley 18.037, 18.038 y 24.241. Creación del SIPA, vigencia y sujetos
comprendidos. Campo de aplicación.

MÓDULO II: Prestación básica universal- Antecedentes normativos – tipos de aportes-
autónomos- relación de dependencia - Prestación compensatoria- Prestación adicional por
permanencia. Prestación Anticipada por Desempleo. Retiro por invalidez, alcances del art. 48
ley 24.241.-requisitos - aportes- regularidad- determinación de incapacidad-haber de la
prestación – Procedimiento administrativo art 49 Ley 24.241-Retiro definitivo por invalidez.

MÓDULO III: Pensión por fallecimiento- derechohabientes - cónyuges- convivientes-
prestaciones- clases de pensiones - Prueba documental e informativa. Jurisprudencia:
Aplicación del CCYCN: Uniones convivenciales, hijos/as mayores de edad, hijos/as
incapacitados para el trabajo. Perspectiva de género.

MÓDULO IV: Análisis normativo de las moratorias, vigencias - requisitos - ley 27.705. La prueba
en el derecho previsional: informativa -documental -oficiatoria.

MÓDULO V: Leyes especiales. Personal docente universitario y personal docente no
universitario. Dec. 137/05, Leyes 24016 y 26.508. Investigadores científicos y tecnológicos Ley
22.929.

MÓDULO VI: Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Nación. Presidente,
Vicepresidente, Ministros de la C.S.J.N. Ley 24018;Otras Jubilaciones especiales: Diplomáticos
Servicio Exterior Ley 22.731; Luz y Fuerza, Personas con VIH y Hepatitis B/C, Guardaparques,
etc. Simultaneidades. Movilidades Especiales.

MÓDULO VII: La justicia de la Seguridad Social -organización-Competencia Cámara Federal
Seguridad Social- Juzgados Federales Seguridad Social- Procedimiento.

MÓDULO VIII: Regímenes Diferenciales - La Inconstitucionalidad del Impuesto a las Ganancias
sobre Jubilaciones y Pensiones

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Fecha: Lunes 5 de agosto al 23 de septiembre (8 Clases) - Horario: 18:30 a 20:30.
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