Estrategias Legales para la Continuidad de Obras Sociales y Prepagas: Planes Corporativos, Retiros Voluntarios y Triangulación de las mutuales
Objetivos del Curso
Capacitar a los profesionales del derecho en la resolución de conflictos complejos vinculados al derecho a la salud. El enfoque es 100% práctico, centrado en garantizar la continuidad de la cobertura médica frente a desvinculaciones laborales, retiros voluntarios y la llegada de la jubilación.
DÍAS Y HORA DE CURSADA
Todos los lunes de 15hs a 17hs (3 encuentros)
Inicio: Lunes 24 de agosto y culmina: lunes 7 de septiembre de 2026
Todas las clases son en vivo, vía ZOOM.
Acceso al campus para volver a ver las clases y descarga materiales de estudio.
Programa Analítico (3 Encuentros)
Encuentro 1: Continuidad de la Cobertura en Planes Corporativos
Hora 1: Casos Particulares y Estrategia Legal
Marco normativo y jurisprudencial del cese de la relación laboral en planes corporativos cerrados.
Análisis de casos: Mantenimiento del plan superador vs. traspaso al plan básico del PMO.
Estrategias cautelares para evitar el corte abrupto de prestaciones en curso (tratamientos crónicos y oncológicos).
Hora 2: Clínica de Dudas y Resolución Práctica
Espacio interactivo con los cursantes para responder interrogantes sobre notificaciones (cartas documento) y plazos de caducidad en el reclamo de planes corporativos. Analisis de los convenios de retiro.
Encuentro 2: Retiros Voluntarios y el Derecho a la Salud
Hora 1: Casos Particulares y Estrategia Legal
Naturaleza jurídica del retiro voluntario y su impacto en la obra social o prepaga.
Análisis de casos: El retiro voluntario en personas próximas a la edad jubilatoria (60 a 65 años)
Cómo accionar frente a la negativa de la empresa de medicina prepaga a mantener la afiliación sin aumentos encubiertos o abusivos por rango etario.
Hora 2: Clínica de Dudas y Resolución Práctica
Evaluación de los planteos defensivos más comunes de las prestadoras y cómo rebatirlos procesalmente.
Encuentro 3: Mutuales y la Continuidad de la Triangulación de Aportes bajo esta figura
Hora 1: Casos Particulares y Estrategia Legal
Mecanismos de triangulación entre Obras Sociales y Prepagas/Mutuales: qué sucede al jubilarse o al perder la relación de dependencia.
Análisis de casos: Acción de amparo para exigir la continuidad de la triangulación frente a entidades que rechazan la recepción de aportes mínimos.
Responsabilidad solidaria entre la Obra Social de origen y la Mutual/Prepaga.
Hora 2: Clínica de Dudas y Resolución Práctica
Debate abierto sobre jurisprudencia reciente, fijación de medidas innovativas y estructuración de la demanda en casos de triangulación.
Material de Apoyo y Dinámica Práctica
Se otorgaran modelos de cartas documento y modelos de amparos de salud, mas jurisprudencia del tema aportada por la plataforma de Microjuris
Impartido por Expertos:
Integrantes de Amparando Salud
Nicolás Oszust: Abogado especialista en Derecho a la Salud. Director del Centro de Estudios Judiciales UNNOBA y Titular de Amparando Salud.
Martín Sabadini: Abogado consultor en derecho y protección de la salud inclusiva. Titular de Amparando Salud.
