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Estrategias Legales para la Continuidad de Obras Sociales y Prepagas: Planes Corporativos, Retiros Voluntarios y Triangulación de las mutuales


Objetivos del Curso

Capacitar a los profesionales del derecho en la resolución de conflictos complejos vinculados al derecho a la salud. El enfoque es 100% práctico, centrado en garantizar la continuidad de la cobertura médica frente a desvinculaciones laborales, retiros voluntarios y la llegada de la jubilación.


Programa Analítico (3 Encuentros)

Encuentro 1: Continuidad de la Cobertura en Planes Corporativos

  1. Hora 1: Casos Particulares y Estrategia Legal

  2. Marco normativo y jurisprudencial del cese de la relación laboral en planes corporativos cerrados.

  3. Análisis de casos: Mantenimiento del plan superador vs. traspaso al plan básico del PMO.

  4. Estrategias cautelares para evitar el corte abrupto de prestaciones en curso (tratamientos crónicos y oncológicos).

  5. Hora 2: Clínica de Dudas y Resolución Práctica

  6. Espacio interactivo con los cursantes para responder interrogantes sobre notificaciones (cartas documento) y plazos de caducidad en el reclamo de planes corporativos. Analisis de los convenios de retiro.

Encuentro 2: Retiros Voluntarios y el Derecho a la Salud

  1. Hora 1: Casos Particulares y Estrategia Legal

  2. Naturaleza jurídica del retiro voluntario y su impacto en la obra social o prepaga.

  3. Análisis de casos: El retiro voluntario en personas próximas a la edad jubilatoria (60 a 65 años)

  4. Cómo accionar frente a la negativa de la empresa de medicina prepaga a mantener la afiliación sin aumentos encubiertos o abusivos por rango etario.

  5. Hora 2: Clínica de Dudas y Resolución Práctica

  6. Evaluación de los planteos defensivos más comunes de las prestadoras y cómo rebatirlos procesalmente.

Encuentro 3: Mutuales y la Continuidad de la Triangulación de Aportes bajo esta figura

  1. Hora 1: Casos Particulares y Estrategia Legal

  2. Mecanismos de triangulación entre Obras Sociales y Prepagas/Mutuales: qué sucede al jubilarse o al perder la relación de dependencia.

  3. Análisis de casos: Acción de amparo para exigir la continuidad de la triangulación frente a entidades que rechazan la recepción de aportes mínimos.

  4. Responsabilidad solidaria entre la Obra Social de origen y la Mutual/Prepaga.

  5. Hora 2: Clínica de Dudas y Resolución Práctica

  6. Debate abierto sobre jurisprudencia reciente, fijación de medidas innovativas y estructuración de la demanda en casos de triangulación.

Material de Apoyo y Dinámica Práctica

Se otorgaran modelos de cartas documento y modelos de amparos de salud, mas jurisprudencia del tema aportada por la plataforma de Microjuris


Impartido por Expertos:

Integrantes de Amparando Salud

Nicolás Oszust: Abogado especialista en Derecho a la Salud. Director del Centro de Estudios Judiciales UNNOBA y Titular de Amparando Salud.


Martín Sabadini: Abogado consultor en derecho y protección de la salud inclusiva. Titular de Amparando Salud.



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